案例点评：该案(an)例具(ju)备(bei)必然的(de)代表性(xing)、进步前辈性(xing)，开导性(xing)、传(chuan)染(ran)力(li)(li)较强，可以或许(xu)充实(shi)表现企业(ye)文明(ming)特(te)色，凸起解释(shi)“实(shi)干担任，共(gong)创同享”的(de)企业(ye)精(jing)(jing)力(li)(li)，揭示了优(you)异(yi)(yi)员工风度和企业(ye)杰(jie)出抽(chou)象(xiang)，是(shi)公司(si)企业(ye)文明(ming)优(you)异(yi)(yi)理论功效(xiao)的(de)典(dian)范案(an)例，对讲好(hao)精(jing)(jing)益(yi)故事，传(chuan)承企业(ye)精(jing)(jing)力(li)(li)，丰硕企业(ye)文明(ming)内在，描(miao)画精(jing)(jing)益(yi)成(cheng)长远(yuan)景，加(jia)强企业(🐷ye)归属(shu)感(gan)和凝集(ji)力(li)(li)，晋(jin)升(sheng)企业(ye)抽(chou)象(xiang)和品牌(pai)代价，具(ju)备(bei)主动意思和深(shen)远(yuan)影响。